Qui sommes-nous ?
Histoire, & cadre législatif et dates-clés de la profession
Née de la volonté des chefs d’entreprise de travail temporaire de promouvoir et sécuriser leur activité, la Socamett est depuis plus de 40 ans la référence de la garantie financière en faveur des agences d’emploi.
Unique société de caution dédiée aux métiers de l’emploi, la Socamett garantit, en cas de défaillance d’une agence, le paiement des salaires et des charges sociales du personnel mis à disposition.
Organisme indépendant, la Socamett est le soutien privilégié des PME au quotidien, proposant sans surcoût à ses Sociétaires des valeurs et conseils de haute qualité.
- Vous êtes dirigeant d’une entreprise de travail temporaire, de portage salarial ou de travail à temps partagé ?
- Vous avez un projet de création, de développement ou de reprise d’entreprise ?
- Vous avez des questions sur la garantie financière légale obligatoire ?
Prenez contact avec notre équipe !
Dates-clés de la Socamett
Utilisez les boutons fléchés ci-contreFaites défiler de gauche à droite la timeline ci-dessous pour découvrir les dates-clés de l’histoire de la Socamett |
13 MARS 1917
Loi organisant la constitution des sociétés de caution mutuelle
1954
Apparition des premières agences d’intérim
1967
Naissance du CNETT(1) qui devient le SNETT(2) en 1968
3 JANVIER 1972
Loi n°72-1 légalisant et réglementant le travail temporaire
1976
Le SNETT devient l’UNETT(3)
14 MAI 1976
Création de la Socamett, Société de Caution Mutuelle des Entreprises de Travail Temporaire
2 JANVIER 1979
Loi n°79-8 instituant un régime obligatoire de garantie financière à la charge des entreprises de travail temporaire
5 FÉVRIER 1982
Ordonnance n°82-131 modifiant les dispositions du Code du travail relatives au travail temporaire
1983
Création du FAF TT, fonds d’assurance-formation du travail temporaire
24 JANVIER 1984
Socamett devient « établissement financier »
12 JUILLET 1990
Loi n°90-613 dite « Loi Soisson » favorisant la stabilité de l’emploi par l’adaptation du régime des contrats précaires
1992
Création du Fastt, fonds d’action sociale du travail temporaire
27 JUILLET 1992
Création de la filiale Socagestion
1996
Création du FPE TT, fonds professionnel pour l’emploi du travail temporaire
JUIN 1998
Unification de la profession autour du SETT(4) (aujourd’hui Prism’Emploi)
18 JANVIER 2005
Loi n°2005-32 dite « Loi Borloo » de programmation pour la cohésion sociale autorisant les agences d’emploi à exercer une activité de placement
2 AOÛT 2005
Loi n°2005-882 dite « Loi Dutreuil » en faveur des PME instaurant le travail à temps partagé
25 JUIN 2008
Loi n°2008-596 inscrivant le cadre juridique du portage salarial dans le Code du travail
1ER JANVIER 2014
Socamett devient « société de financement »
30 AVRIL 2014
Socamett étend son objet social aux garanties financières en faveur des entreprises de portage salarial et de travail à temps partagé
2 AVRIL 2015
Ordonnance n°2015-380 sécurisant le portage salarial et instituant un régime obligatoire de garantie financière à la charge des entreprises de portage salarial
5 SEPT. 2018
Loi Avenir Professionnel n°2018-771 sécurisant le CDI Intérimaire et l’intégrant dans le Code du travail
Organisation de la Socamett
La Socamett est une Société de Caution Mutuelle, créée par et pour les professionnels de l’emploi.
Placé au cœur de la Socamett, le Sociétaire est engagé dans la vie de sa Mutuelle en participant à l’Assemblée Générale, en siégeant au Conseil d’Administration et au Comité des Risques.
Elle est composée de trois instances, rouages essentiels à son fonctionnement.
Le Conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration est constitué de professionnels reconnus des métiers de l’emploi. Choisis parmi les membres du Comité des Risques, les Administrateurs sont des Sociétaires élus en Assemblée Générale.
Leur mandat est de trois ans, renouvelable deux fois. Ils se réunissent mensuellement au siège de la Socamett.
Le Conseil d’Administration détermine les orientations stratégiques de la société, examine toutes les questions concernant son fonctionnement et veille à la bonne marche de ses activités.
Composition du Conseil d’Administration
Président | ||
Vincent Girma | RAS 050 - Tassin-la-Demi-Lune (69) | |
Vice-Président | ||
Alexandre Tamagnaud | FED - Paris (75) | |
Administrateurs | ||
Sandrine Brocas | Appel Intérim Montpellier - Pézenas (34) | |
Audrey Carpentier | Celest - Saint Saulve (59) | |
Julien Casenave | Béarn Prestations Services - Artix (64) | |
Alexis de l’Espinay | Artus Intérim Le Mans – Le Mans (72) | |
Laurent Letourneaux | Phenix Intérim - Chalon-sur-Saône (71) | |
Isabelle Métier | Métier Intérim & CDI – La Roche-sur-Yon (85) | |
Stéphane Nachba | Intérim Co - Paris (75) | |
Dominique Restino | Expertive - Paris (75) | |
Jean-Claude Schneider | Camo 1 - Saint-Avold (57) | |
Jérôme Sicsic | Riverchelles - Paris (75) |
Le Comité des Risques
Le Comité des Risques est constitué de Sociétaires désignés par le Conseil d’Administration pour la complémentarité de leurs compétences. Il représente la diversité structurelle et géographique du Sociétariat afin d’offrir une meilleure représentativité et garantir les intérêts des adhérents.
Il s’assure de l’efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques.
Composition du Comité des Risques
Présidente | ||
Sylvie Langlais | Agir Travail Temporaire – Meaux (77) | |
Membres | ||
Matthieu Balmelle | Actua - Illkirch (67) | |
Mélanie Charon | SOS Evreux Intérim – Evreux (27) | |
Jacques Lindecker | Groupe Sofitex ICA – Mulhouse (68) | |
Olivier Moreau | Claudette Intérim – Périgueux (24) |
Dans un souci de bonne gouvernance, le Conseil d’Administration et le Comité des Risques adhèrent à une charte de déontologie, laquelle énonce les droits et les obligations de ses membres.
Le Comité des Engagements
Composé uniquement de permanents de la Socamett, le Comité des Engagements est le garant de la neutralité et de l’impartialité des décisions.
Il se réunit autant de fois que nécessaire et a minima une fois par mois.
Le Comité des Engagements statue sur la délivrance des garanties financières.
Composition du Comité des Engagements
La Direction Générale |
Les Analystes financiers |
Équipe
Expérience et confidentialité
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés aux profils complémentaires.
Nos adhérents sont suivis par un analyste dédié prodiguant conseils avisés et informations sur la profession.
L’équipe Socamett
Notre relation de confiance est fondée sur l’écoute, le dialogue, la confidentialité et la transparence. Structure à taille humaine, la Socamett vous garantit disponibilité et réactivité.
Direction | |||
Bérengère Leclere-Kher | Directeur général | ||
Marie-Jo Rolland | Directeur général délégué | ||
Juridique | Assistante juridique | ||
Comptabilité | |||
Nirmala Robert | Responsable comptable | ||
Grégory Colette | Comptable | ||
Expertise - Conseil | |||
Quatre analystes experts vous accompagnent au quotidien dans tous vos projets et vous fournissent des conseils adaptés à votre situation. |
La Socamett en chiffres
Au 31 décembre 2023 :
1ergarant des entreprises du travail temporaire |
|
1460 adhérents |
459
M€ cautions délivrées |
Solidité financière |
||
38,3
M€ fonds propres de base |
25,2
% ratio de solvabilité |
1634
K€ résultats consolidés |
Sinistralité |
0,01
% des engagements délivrés |